Попробовать Dabster
Все развитие команды в одной платформе. От новичков до опытных

с помощью цифрового сервиса

→ |

Системный подход к

card

Ускоряем адаптацию новичков

Новичок видит последовательный план развития, цели по развитию и даты ближайшей встречи с наставником
card

Индивидуальные планы развития для опытных

Внедрять индивидуальные планы развития теперь проще. Берем готовые навыки или составляем индивидуальные цели.
card

HR аналитика

Вся команда в одном дешборде. Когда ближайшее ревью, сколько навыков освоено, а кем вообще не занимаемся.

С чем помогает Dabster

Один раз создаем план адптации. Появился новичок? Автоматически назначается план.

План адаптации автоматически назначается новичку

Системный подход к адаптации

Инструменты Dabster
В одной платформе. Время избавить от Excel и планов разбросанных по разным системам.

От адаптации к планам развития

2.

Карточка навыка, который проходит тиммейт
Видим всю команду. На каком этапе развития, что пройдено, а что нет.

Даты ближайшего ревью и профиль навыков позволяет планировать развитие.

Вся команда в одном дешборде

3.

Не достаточно просто что-то изучить. Система оценки позволит видеть, кто из команды работает над развитием, а кто подзавяз в рутине.

Оценивайте прогресс развития

1

Высылаем доступ

Ваш бесплатный доступ на команду из трех человек
2

Создаете знания

Создаете вашу базу знаний навыков
3

Строите план развития

Строите индивидуальные планы развития для своей команды
Получить доступ

Готовы попробовать?